8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
对于本案件建议详细的表述案情，是个体还是公司承接的广告牌安装业务，这涉及属于工伤还是雇佣损害、承揽关系等！如有疑问，可以电话联系进一步沟通。
2011-07-06 10:55:31
服务地区-湖北武汉
本案关键看双方是承揽关系 还是雇佣关系 两者承担责任的赔偿方是不同的
如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
2011-07-07 14:09:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
帮工过程中发生交通事故，谁赔偿？
核心内容：帮工人在帮工过程中发生交通事故，一般被帮工人应当承担赔偿责任，但由于第三人侵权造成的，被帮工人不承担赔偿责任。下面，法律快车小编为您详细介绍关于在帮工
交通事故工伤赔偿
人浏览
安全生产责任事故的处理(1)报告程序：·现场有关人员一本单位负责人一上报给以下有关部门：负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门(特种设备发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学员在学习驾驶的过程中发生了违章行为或造成交通事故，由谁来承担责任?
学员在学习驾驶技能的过程中，还没有取得驾驶证，练习驾驶时，都有教练员随车指导，这是出于安全的考虑。因此对于尚在学习中的学员，还不能按照驾驶人的标准来要求，他是在
交通事故责任认定
人浏览
酒驾所负的行政责任分两种，一是酒后驾车要扣证并罚款;二是醉酒驾车不仅要扣证罚款，约束至酒醒后还要处以行政拘留。饮酒后营运机动车的，相应的责任就更重，对于一年内醉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，向当地人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么意外？谁发生意外了？你惜字如金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你具备安装资质，甲方就没有责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
关键看伤者是谁的工人，还有就是你和发包方的关系。建议你电话咨询我
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于本案件建议详细的表述案情，是个体还是公司承接的广告牌安装业务，这涉及属于工伤还是雇佣损害、承揽关系等！如有疑问，可以电话联系进一步沟通。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：驾校不给退钱的，可以向当地车管所投诉。电话投诉或者直接去车管所投诉。也可以向有管辖权的法院起诉，我国法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，购车定金可以通过的情形是比较多的，例如双方协商可以退还、销售方出现违约时，要双倍退还定金等。法律依据：《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件，条件满足对方却不退还押金，可以通过诉讼的方式解决。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，主要看合同是怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你想咨询什么？请你说具体一点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当尽快纠正，否则有麻烦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多少钱，具体说说情况！可以聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
