高三毕业来佛山的一个塑料厂做暑假工。开始人事部签合同的时候说的是如果没做到规定时间就辞职工资扣百分之20伙食费也扣子,现在我不想做了工厂太坑主管不让辞职我可以去劳动局告他吗

更新时间:2017-07-29 14:19:44人浏览
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高三毕业来佛山的一个塑料厂做暑假工。开始人事部签合同的时候说的是如果没做到规定时间就辞职工资扣百分之20伙食费也扣子,现在我不想做了工厂太坑主管不让辞职我可以去劳动局告他吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
2017-07-29 12:18:11
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-07-29 14:19:44
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