因为工伤而不能工作,回家休养是否能领到工资?如果可以领到工资,那么领原工资的百分之几?
更新时间:2017-07-30 20:18:21人浏览
问题描述:
因为工伤而不能工作,回家休养是否能领到工资?如果可以领到工资,那么领原工资的百分之几?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,根据工伤保险条例,工伤几级工伤治疗期间原工资标准不变,也就是按原来的工资标准进行发放。
2017-07-30 20:18:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
进行工伤认定时,有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、申请劳动部门认定工伤。二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。三、要求赔偿:依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有续签合同,则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止,解除劳动合同,除非公司将你认定为续签的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的,,,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据工伤保险条例,工伤几级工伤治疗期间原工资标准不变,也就是按原来的工资标准进行发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问公积金管理局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16岁在饭店工作,老板不发工资,您应:1.尝试与老板沟通,了解不发工资的原因,并保留相关证据;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证据和欠薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要对具体的时间。哪个时间段的节假日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:医保卡的激活方式包括:1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可;2.参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的,一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿,需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的,则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询