公司去年欠社保四个月,社保从去年7月份至今都没有交。6月份公司解散,请问面对这种情况如何处理
更新时间:2011-07-07 00:32:24人浏览
问题描述:
公司去年欠社保四个月,今年只交到3月份。社保从去年7月份至今都没有交。6月份公司解散,说是给补社保,但是一直拖着。请问面对这种情况如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产前拖欠社保如何处理
企业的破产带来的就是相应的破产清算的,破产的清算是涉及到十分多的内容的,其中对于那些企业破产没有缴纳完成社保的,就是要进行交纳的。下面就让法律快车小编为大家带来
公司法规
人浏览
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借口缓交社保 无良老板钻空子拖欠社保费
广州的赵先生遇到了一件烦心事:上个月他所在的番禺区某企业因经营不善倒闭了,这个月他在广州开发区找到另一家工厂就业。当办理劳动保险时,该厂却要他补交一年的养老、医
社会保险案例
人浏览
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不退只转
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先可以去劳动局投诉,不行的话马上申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议面谈详细咨询为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
终止后公司无义务帮你缴纳养老保险,但你可申请劳动仲裁,要求公司补缴未缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有做工伤认定,和鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览