本人于2016年12月同一家软件公司签订三方协议,三方协议上没有写违约金和工资。同时企业委托培训机构给我们培训日语,并收取我们5000块钱培训费(公司说费用是培训机构收的,和他们没关系,但是

更新时间:2017-07-27 15:32:45人浏览
问题描述:
本人于2016年12月同一家软件公司签订三方协议,三方协议上没有写违约金和工资。同时企业委托培训机构给我们培训日语,并收取我们5000块钱培训费(公司说费用是培训机构收的,和他们没关系,但是合同上写的是公司委托培训机构给我们培训,形式为公司和培训机构联合培训,并且双方都盖章),签订培训协议,违约金3000,服务期限3年。到了2017年2月开始学习日语时长一个月,3月进入实习期,签订岗前实习协议,违约金5000服务期2年,每月800块钱生活补贴,如果实习期间辞职必须偿还所有生活补贴。由于工资和当时承诺的不一致,实习期间我申请离职,公司要偿还违约金,我拿不出就只好留下来了,我提出在协议上写明工资,被拒。7月进入试用期,签了劳动合同,试用期3个月,如果此时辞职还要交违约金吗?该交多少?我该怎么办?求好心人支招。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
2017-07-26 21:29:24
真的非常感谢您。但是劳动合同上写要赔偿损失费和招聘费,还有保密协议,这些不影响吗?
追问 2017-07-26 21:36:33
劳动合同上赔偿损失费和招聘费约定无效。。。
追答 2017-07-27 03:11:42
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不交,违约金违法、。,
2017-07-27 06:57:55
李建忠律师
服务地区-陕西西安
可以请我帮助
2017-07-27 15:32:45
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不用,需要帮助可以联系!
2017-07-26 21:30:46
真的非常感谢您。劳动合同上写要赔偿损失费和招聘费,还有保密协议,这些不影响吗?
追问 2017-07-26 21:36:46
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