公司强制加班(给加班费),但是因本人原因加不了,正常完成工作任务后不加班的4个小时就按旷工处罚,这样合理吗?该怎样维护自己的合法权益?谢谢!

更新时间:2017-07-27 10:09:15人浏览
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公司强制加班(给加班费),但是因本人原因加不了,正常完成工作任务后不加班的4个小时就按旷工处罚,这样合理吗?该怎样维护自己的合法权益?谢谢!
1位律师解答
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王庆祥律师 咨询我
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不合理且不合法。可以到劳动部门申诉维护自己权益。
2017-07-27 10:09:15
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