我刚来的时候他们说工资是按你干工时候起一个月一结，现在老板也不结工资，家里出事儿，也不让回家，签的劳动合同就俩份，他们都扣着我们的身份证跟劳务合同，怎么办？
更新时间：2017-07-24 10:26:02人浏览
问题描述：
我刚来的时候他们说工资是按你干工时候起一个月一结，现在老板也不结工资，家里出事儿，也不让回家，签的劳动合同就俩份，他们都扣着我们的身份证跟劳务合同，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
工人不签劳动合同，企业能怎么办？
工人不签劳动合同，企业能怎么办？劳动保障负责人说，《劳动合同法》明确规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签
劳动合同订立
人浏览
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与员工没有签订劳动合同，是属于单位违法，员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话，还是需要按照法律规定，提前三十天以书面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有营业执照属于非法用工，先报劳动局查处，后提起仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集相关证据申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不配合劳务派遣员工申请工伤，员工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，员工可以保留相关证据，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿金拖延可上诉。操作包括：1.准备上诉状，明确上诉请求和理由。2.在规定期限内向上一级法院提交上诉状。3.等待法院受理并安排庭审。4.参加庭审，陈述观点和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人意外死亡应依法赔偿。具体操作：1.协商确定赔偿金额，包括丧葬补助、抚恤金等；2.如协商不成，及时向劳动部门申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，按照法定标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要看一下您的情况，再根据您的工资水平计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边是工伤还是交通事故呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下，再者需要出院后伤情稳定后评残
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
