公司从前几个月的门卡资料发现员工上班时间多次私自外出后开除员工,还要求员工赔偿公司损失,这是否合法?

更新时间:2017-07-22 08:33:42人浏览
问题描述:
公司从前几个月的门卡资料发现员工上班时间多次私自外出后开除员工,还要求员工赔偿公司损失,这是否合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区-江苏南京
不合法,可以要求赔偿
2017-07-22 08:33:42
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