公司原因被迫离职有补偿金吗
更新时间：2017-07-20 13:54:08人浏览
问题描述：
我一个月前进的现在的公司，公司是属于超时介入孕妇产检类型的小公司然后应聘的是客服岗位，当初应聘的时候说可能会需要剪辑一些孕妇产检视频，之后就基本是属于主要剪辑视频，次要做客服咨询工作，现在，公司人事跟我说公司客服咨询比较少，不需要客服这个职位了，咨询工作以后交给其他人，剪辑工作也给其他人做，让你我在2个星期到一个月内找到新工作。你说这种情况我被公司耽误1个多月时间，之前还有一家更好的工作的，因为有点远被我拒绝了，我这种情况能向公司申请补偿吗？我是今年5月31号入的职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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