公司给我调职,我不干,是否有赔偿

更新时间:2017-07-20 19:14:35人浏览
问题描述:
您好:我是一家大型公司驻外分支机构的员工,今年2月份,公司称要将我调职到吉林长春,而我劳动合同签订的是辽宁省,当时我也不知道有没有怀孕,跟公司进行口头调节得到了3个月工资的赔偿以及2个月的社保缴纳。但是今年4月我发现自己怀孕了,如果没有社保生育险会很麻烦,所以又跟公司交涉希望公司能将保险缴纳再延长5个月,个人部分由我来缴付,但是公司不同意,认为当时条件已经谈妥,另外当时也没说及怀孕之事,所以公司就不管了。请问律师,之中情况我去劳动仲裁是否能赢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-07-20 11:34:04
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请劳动仲裁维权
2017-07-20 11:20:18
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
积极收集证据起诉
2017-07-20 19:14:35
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-07-20 11:22:09
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