律师你好！我现在正处在一个尴尬的时段，我的哺乳期到12月结束，我的合同在17年八月到期，单位单方面要求合同延续到哺乳期，而本人要求要么在合同到期8月重新签订劳动合同，要么赔偿我，合同就到8月
更新时间：2017-07-18 20:15:18人浏览
问题描述：
律师你好！我现在正处在一个尴尬的时段，我的哺乳期到12月结束，我的合同在17年八月到期，单位单方面要求合同延续到哺乳期，而本人要求要么在合同到期8月重新签订劳动合同，要么赔偿我，合同就到8月结束，不同意延续合同而不签合同，如果单位执意延续合同到哺乳期，请问是否存在违法，延续合同本人坚决不同意
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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