公司与员工没有签劳动合同,员工干几个月后突然离职了。这个员工有责任么。员工离开后公司说少东西和员工有关系。

更新时间:2017-07-17 10:28:50人浏览
问题描述:
公司与员工没有签劳动合同,员工干几个月后突然离职了。这个员工有责任么。员工离开后公司说少东西和员工有关系。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-07-16 16:04:28
蔡庆君律师
服务地区-辽宁盘锦
你好。依据劳动合同法规定,员工离职应在一个月前告知。该员工有过错。如果丢东西了应报警。祝顺利。
2017-07-17 10:28:50
陆长征律师
服务地区-辽宁盘锦
不签合同、补缴社会保险,职工是可以离职的。
2017-07-17 09:52:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
2017-07-17 05:43:06
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当赔偿员工。
2017-07-16 20:09:36
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