员工因工死亡 业主只愿赔偿5万 并称是员工操作不当致死 要求员工家属赔偿19万 怎么处理
更新时间：2011-07-01 10:06:27人浏览
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员工因工死亡 业主只愿赔偿5万 并称是员工操作不当致死 要求员工家属赔偿19万 怎么处理
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交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
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工伤赔偿可以进行劳动仲裁：如果认定了工伤，评定了伤残等级，那么，可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿，单位参加工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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自受伤之日已经2年了,超过了工伤认定一年的期限,你可以先试一下申请工伤认定.如果劳动部门不受理,你可以直接向法院提起人身损害赔偿诉讼.
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可以在当地法律援助中心申请法律援助。
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伤残鉴定应在伤情稳定后进行!做出鉴定结论后用人单位应当依据法律规定向劳动者支付工伤保险待遇!至于你们当地的具体标准你可以去当地有关部门查询,部分标准是你
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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工伤期间护理费是按照当地的平均工资够的。住院伙食补贴也应该有的。你出院以后可以去像公司要的
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是否有责任要视具体情况而论，谁动了手谁就需要承担责任，根据我国民法典中的相关内容，一般来说，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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可以试下以下办法：如果商品质量有问题，但消费者未使用，合法权利未受到损害，也未造成人身、财产损害的，可以要求退货、更换或维修。如果消费者购买商品有质量问题，合法
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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家用车的报废年限因车型而异，具体需参照国家相关政策。一般私家车无固定报废年限，但达到60万公里需引导报废。若车辆出现严重安全隐患或无法通过年检，应及时处理。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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交通事故造成骨折应当赔偿医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。若是造成他人残疾的，还应当在上述赔偿的费用基础上，赔偿辅
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1、因快递公司原因导致发错地方，需及时联络快递公司反馈和处理，如发件方个人原因造成快递发错地方，需要及时联络快递公司反应情况协商追件。2、第一时间联络发件方来主
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猫咬伤店员应由你负责，除非店员有故意或重大过失。如不愿意承担责任，对方可提起诉讼。依据《民法典》规定，动物造成损害，饲养人或管理人要承担侵权责任。如不及时处理，
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可以报警。校园霸凌属违法行为，可依法报警处理。依据《治安管理处罚法》，扰乱公共秩序、侵犯人身权利等行为，将受到治安管理处罚，构成犯罪的还将追究刑事责任。如情况严
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你好，应该是可以报销的
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