公司组织架构有变动、现有部门解散让我们转调其他部门，我不愿意去、不知道这个怎么办？
更新时间：2017-07-11 20:47:53人浏览
问题描述：
公司组织架构有变动、现有部门解散让我们转调其他部门，我不愿意去、不知道这个怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
汤容滨律师
盟
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
可以与公司协议解除劳动合同，协议不成的可让公司单方解除合同，然后可申请劳动仲裁维权。
2017-07-11 20:26:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？
问：我是０８年签的合同，在合同上我的工作职位是质检员，但是我来公司第一天起都是在ＩＱＣ工作，现在我们上司要我去做ＦＱＣ，如果我拒绝去做ＦＱＣ，公司就把我炒掉，这
解雇裁员
人浏览
部门解散辞退可以要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于期货经纪公司设立、解散、合并的通知
事务所出具的公司合并事宜符合法律、法规和中国证监会规章规定的法律意见书。2、公司合并后的文件及材料（1）合并处理情况的报告；（2）公司在指定报刊上公告情况的证明
公司法规
人浏览
在整合简化IT架构中降低成本
达芬奇曾指出：一个好的设计应该是简单的。这种观点容易理解，但当企业面临IT基础架构的简化问题时，他们应该往什么方向走，却是一件不易办到的事情。而IDC从全球众多
工程纠纷论文
人浏览
1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动合同或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协议解除劳动合同，协议不成的可让公司单方解除合同，然后可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违约时，可协商或起诉处理。依据《民法典》规定，违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理，可能导致损失扩大，影响企业信誉和法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极协商，协商不成可投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同履行地首先依约定，无约定则依法确定。根据《民法典》规定，履行地点不明确时，给付货币的在接受方履行，交付不动产的在不动产所在地履行，其他标的在履行义务方所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去教育局和民政局投诉。再不可以退起诉。学费可以退,但前提条件是学生必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这事不归警察管，警察不能插手经济纠纷。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么违约金， 是民宿1天的租金吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
