上班或者下班忘记打卡了，那时候不知道也沒跟领导反应情况，领导就直接算旷工扣了16个小时的工资，这合理吗？当时领导也说了忘记打卡向他补卡，不然后果自负。那应怎么办！
更新时间：2017-07-10 14:15:27人浏览
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上班或者下班忘记打卡了，那时候不知道也沒跟领导反应情况，领导就直接算旷工扣了16个小时的工资，这合理吗？当时领导也说了忘记打卡向他补卡，不然后果自负。那应怎么办！！！
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-07-08 19:15:50
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您好！不合法。
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