本人应届毕业生,实习期在某星级酒店做美工,基本天天加班,没有加班工资,只能调休。整整给我实习期算了半年。如今得到毕业证了,准备办理正式员工,结果我发现给的薪资还是很低,还没有咱们酒店的服务员

更新时间:2017-07-06 13:27:48人浏览
问题描述:
本人应届毕业生,实习期在某星级酒店做美工,基本天天加班,没有加班工资,只能调休。整整给我实习期算了半年。如今得到毕业证了,准备办理正式员工,结果我发现给的薪资还是很低,还没有咱们酒店的服务员伙伴们的高。我就提出离职,办理离职。结果还要继续上一个月。但是一想到被如此欺骗,压榨,对公司十分失望,连一天都不想待了,我如果直接就走了,会有什么法律责任嘛,如果不能走,我只能还是继续上一个月吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
可以的,详情可以联系我咨询。
2017-07-06 13:27:48
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