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工伤认定时限
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工伤认定申报程序怎样？一、职工发生或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工
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可以的。
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员工奖金不可随意扣除！奖金属于工资的范畴，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳
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试用期被辞退，有权要求合理赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期被辞退应支付相应补偿，如未签劳动合同需支付双倍工资。若用人单位无故辞退，可要求支付半个月
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向当地社会保障部门进行咨询。
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他这种追责是无效的，你可以跟他要工资，如果不给，你就去劳动监察大队投诉。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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干饭店不干了老板说不给我工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向基层调解委员会申请调解；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：
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在招聘过程中，企业为确保合法性和公正性，应遵循相关法律法规，如《劳动法》和《就业促进法》。招聘广告应真实、准确，不得有歧视性内容。面试和选拔过程应公正、透明，避
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体情况详细说一下。
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