和XX外包签订过两次各一年的劳动合同,今年第三份合同我要求签订无固定期限劳动合同,中智说他们公司从来没有先例签无固定期限劳动合同的,要求我如果想续签的话把第二份合同寄回给他们后补一份二年的合

更新时间:2017-07-05 10:59:52人浏览
问题描述:
和XX外包签订过两次各一年的劳动合同,今年第三份合同我要求签订无固定期限劳动合同,中智说他们公司从来没有先例签无固定期限劳动合同的,要求我如果想续签的话把第二份合同寄回给他们后补一份二年的合同和我,请问这样是不是违法?如果他们不同意签无固定期限劳动合同的话赔偿是按什么标准来赔?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
符合条件不签的话,可以申请劳动仲裁
2017-07-05 02:34:15
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
违法,赔工龄工资
2017-07-05 10:59:52
按一年一个月赔还是一年两个月赔?
追问 2017-07-05 18:50:42
协商解除 按一年一个月赔
追答 2017-07-06 10:34:37
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