2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辽宁：煤矿企业应为职工缴纳工伤险
煤矿企业应当依法组织职工参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费;同时，我省鼓励煤矿企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。9月28日，辽宁省十一届人大常委会
工伤保险知识
人浏览
工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付；由用人单位支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤时间休息的长短不是个人决定的，也不是单位决定的，更不是医院决定的，而是由当地的劳动部门根据医院出具的诊断材料来决定。也就是说，不是你想多休息长时间就休息多长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果才能计算赔偿金额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是否有保险，都要申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以先沟通协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给主播工资的解决办法如下：1、首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉；3、劳动者可以到用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于服刑人员养老保险，服刑人员是否需要缴纳。根据规定，服刑期间的工龄是作废的，刑满之后的人员可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险，在服刑之前的工龄和缴纳保费的年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
原公司不给停社保，对劳动者的权益是一种损害，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报，造成损失的，要求用人单位进行赔偿。用人单位应当在终止或是解除劳动合同时，出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保的报销比例为：第一，医保可以报销的额度为：报销额度=（医疗费总额-自费-自付-起付线）乘以报销比例，报销比例大约在85%。第二，如果超出基本限额，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以去申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
