公司自己拟定的单份劳务合同有效吗
更新时间：2017-07-03 05:11:09人浏览
问题描述：
公司自己拟定的单份劳务合同有效吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同可以签两份吗
我们在给用人单位工作时，一般都会签订劳动合同，很少会签订劳务合同，那么，什么是劳务合同，在什么情况下可以签订劳务合同呢？劳动合同和劳务合同的区别在哪里？劳务合同
合同新知
人浏览
劳动者在求职时，签订劳动合同，自己一定要定位为合同平等的一方，应该明确自己有权提出问题，更有权利‘讨价还价’大胆地提出来并协商修改。因为合同中包括权利和义务。合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拟定的劳动合同有效吗
单位拟定的劳动合同有效吗？劳动合同可以由单位拟定，但是要符合几个合法的要素，包括劳动内容合法；劳动合同双方具备签订合同的主体资格；劳动合同采用书面形式以及劳动合
劳动合同知识
人浏览
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，必须要法人或法人代表签字的才有法律效益《民法通则》第三十八条规定：依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。《合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
条款应当符合劳动合同法规定。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是有效的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是合法的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同理由是否合法决定是否有补偿以及如何补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销劳动仲裁需要手续如下：1、申请撤销仲裁裁决的申请；2、申请人主体资格证明材料，申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在银行卡被扣钱的情况下，首先联系银行客服查询扣款原因，并保存相关证据。若银行能够解释并更正错误，问题通常得到解决。若银行未能解决问题，可提交申诉要求银行更正，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以起诉对方的，这边有证据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这类问题建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有多少年的不给交呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
