我是一名派遣工,在企业单位工作有一年多,然后派遣方电话通知我说用工单位说我违返了单位员工守册规章制度,要我办辞职手续,我工作一年多没见过什么员工守册,而且理由也很不可理解,而且不多给一个月的

更新时间:2017-07-01 14:12:20人浏览
问题描述:
我是一名派遣工,在企业单位工作有一年多,然后派遣方电话通知我说用工单位说我违返了单位员工守册规章制度,要我办辞职手续,我工作一年多没见过什么员工守册,而且理由也很不可理解,而且不多给一个月的工资,说我是过错方所以不给,请问他们这样是否违返了劳动法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问您当时入职时有在员工手册上签字吗?现在您是已经离职还是没有离职呢?方便来电说的更详细一些。
2017-07-01 14:12:20
陈世银律师
服务地区-湖北武汉
你好,违反了劳动法,可以要求经济补偿。
2017-07-01 12:04:49
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