工厂是到下个月底才发上个月工资，做了一个月，月底想走能拿到工资吗
更新时间：2017-06-30 15:18:19人浏览
问题描述：
工厂是到下个月底才发上个月工资，做了一个月，月底想走能拿到工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照合同处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可要求公司在和员工办理离职手续时结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按规章制度办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人若有买到假药的情形，可以与商家协商进行维权，也可以向消费者协会投诉或者向人民法院提起诉讼。我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以在网上进行投诉，也可以依法要求追究游戏公司的民事责任和行政责任，或者向消费者协会或者工商机关投诉。法律依据：《中华人民共和国广告法》第五十五条违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
虚假宣传的处罚：由监督检查部门责令停止违法行为，一般处二十万元以上一百万元以下的罚款；如果情节严重的，一般处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要证明网课存在虚假宣传，你可以收集相关的证据，如课程介绍、宣传海报、讲师介绍等，对比实际课程内容和宣传内容，找出不符之处。此外，如果其他学员也有类似的投诉或评价
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，这个是可以帮助解决的，是在哪里的案件呢，有没有需要协助解决案件的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，这个是看抖音审核的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个案例涉及到了大数据和人工智能领域的知识产权和商业竞争问题。甲公司未经许可，直接使用了乙公司通过大量数据分析和算法形成的新的数据产品，这被认为是恶意破坏了乙公
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
