请问某工厂临时派工人到我单位检查设备,在我单位工作时突然猝死,是否需要由我方承担抚恤责任?
更新时间:2017-06-29 21:34:51人浏览
问题描述:
请问某工厂临时派工人到我单位检查设备,在我单位工作时突然猝死,是否需要由我方承担抚恤责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人梦中猝死,工厂是否承担责任
■新快报记者陈海生实习生林淑芳6月11日凌晨,新塘镇佳服装有限公司的工人胡庆伟在睡觉时猝死。其家属疑其是因为厂里连日加班,劳累过度死亡。为此,昨天他们到工厂讨说
劳动合同法案例
人浏览
员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任
员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任案例介绍:原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种
工伤案例
人浏览
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工正常死亡后的待遇
公民在达到一定年龄后就可以申请退休,然后领取相应的养老金,同时也会享受其他的退休待遇。这些都是退休人员在生前享受的,那么,企业退休职工正常死亡后的待遇是怎样的?
公司法
人浏览
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,由死者劳动关系所在的单位承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承担工亡赔偿责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作时间在工作岗位突发疾病死亡的,可以认定为工伤,没买社保的,由用工单位负责相关的赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在48小时内死亡,那么视同工伤,如果还健在,可主张病假工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤赔偿。操作包括:1.收集工亡证据,如医疗记录、工友证言等。2.向当地社保部门申请工伤认定。3.认定成功后,依据《工伤保险条例》规定领取相应赔偿金。如单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要看您的实习协议有无违约规定。但是根据诚实信用原则,如果不是单位恶意剥削,造成您身体或者精神损害,应当履行协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体原因才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
去劳动局劳动监察那边问问。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
看不懂。有问题直接描述清楚。劳动案件你可以去当地劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询