我在武汉一家上市公司上班，现在已有三个月身孕，公司最近以公司经营改革为由，要求我们与新成立的子公司签订合同，但是合同上并未写明薪酬岗位等，说白了就是个空壳公司，什么都没有，我现在可以拒
更新时间：2017-06-29 10:19:25人浏览
问题描述：
你好，我在武汉一家上市公司上班，现在已有三个月身孕，公司最近以公司经营改革为由，要求我们与新成立的子公司签订合同，但是合同上并未写明薪酬岗位等，说白了就是个空壳公司，什么都没有，我现在可以拒签嘛？但是公司的解释是给了岗位，是我自己不去，这个不属于解除劳动合同只是变更，所以不违法，请问我该怎样维权呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，属于解除合同，违法的。你可以拒绝签，要求继续履行原合同，如果公司将你迟退，属于违法解除，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿
2017-06-29 07:30:40
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