怀孕5个月了，在公司上班一年了，没有签劳动合同，也没有买社保，现在还接受了另一个人的工作，说好的考核2个月，然后涨工资，我都接手3个月了，也没说涨工资，每天上班8个小时，周末休息一天，我可以
更新时间：2017-06-29 09:43:50人浏览
问题描述：
怀孕5个月了，在公司上班一年了，没有签劳动合同，也没有买社保，现在还接受了另一个人的工作，说好的考核2个月，然后涨工资，我都接手3个月了，也没说涨工资，每天上班8个小时，周末休息一天，我可以通过劳动局要求公司进行经济补偿么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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