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工伤赔偿标准是多少
工伤在现代社会发生是一个十分频繁的事情的，对于工伤相应的用人单位以及保险都是需要进行相应的赔偿的，但是很多人都是不知道这个赔偿标准的。下面就让法律快车小编为大家
工伤赔偿标准
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工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇：1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单
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建筑工伤赔偿标准是多少
很多时候我们一想到工伤就会想到建筑工伤。毕竟在所有行业当中最容易发生工伤的地方就是建筑工地了。能让人一下联想到也是不足为奇。我想大家可以了解一下，下面法律快车小
工伤赔偿标准
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企业职工工伤赔偿标准是多少
其实说实话不仅仅是建筑行业会产生工伤的情况。很多行业也有发生工伤的情况，只是建筑行业的工伤情况会更典型一些。而且工伤还包括精神上的伤害。我想大家可以了解一下，下
工伤赔偿标准
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你好，是城镇户口还是农村户口，被抚养人有几位？建议联系律师面谈咨询相关赔偿项目和金额
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一般工伤赔偿标准是多少
劳动者工作过程中出现意外造成受伤的，用人单位有责任为劳动者申请工伤认定。工作认定是获得工伤保险赔偿的先决条件，工伤保险的赔偿一般根据受伤程度而定的，那么一般工伤
损害赔偿
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工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条
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你好，具体工伤等级呢
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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深圳最低工资2030元。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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上海最低工资标准是每月960元。
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工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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如果工伤认定用人单位不配合，受伤职工可以自己申请工伤认定，也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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根据公司的规章制度来执行
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你好，《工伤保险条例》第十四条规定对工伤认定具有明确的法律规定，还需要结合具体案件情况，详细可来电咨询。
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您好，您做了伤情鉴定没有，您能说说具体的情况吗？
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您好，您的东西是哪里丢的。
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