老师你好！我是六月十号紧急离职的，公司规定紧急离职扣除百分之二十工资，老板把我五月份的工资也扣除了百分之二十，六月份也扣除了百分之二十，这样合理吗？谢谢！
更新时间：2017-06-15 15:26:34人浏览
问题描述：
老师你好！我是六月十号紧急离职的，公司规定紧急离职扣除百分之二十工资，老板把我五月份的工资也扣除了百分之二十，六月份也扣除了百分之二十，这样合理吗？谢谢！
1位律师解答
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员工辞职在法律上是没有限制的，正常来说应该提前30天通知公司，用于交接工作等事宜。但是也不是不能即时就走，劳动合同法上规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。同时单位不能克扣员工工资，所以单位所谓的紧急离职扣工资是违法的
2017-06-15 15:26:34
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