三年合同到期，单位没有提前通知不续签，员工是否应要求补偿
更新时间：2017-06-09 12:50:42人浏览
问题描述：
与单位签订了三年合同，昨天到期并做了报告，今天单位单方面说不与我续签合同，要辞退我，没有具体原因，口头辞退。我是否应可以要求单位给我三个月工资作为补偿？是否需要准备什么材料证据？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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