我刚读大一，是在专科学院就读的，学校第一学期就安排实习了，学校这样的我的做法合理吗？
更新时间：2011-07-30 22:51:16人浏览
问题描述：
我刚读大一，是在专科学院就读的，学校第一学期就安排实习了，学校这样的我的做法合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑期打工勿忘签订合同
新华网青海频道西宁07月07日电7月6日，在省城上大学的小田和几位同学相约去找工作。随着暑期的到来，很多大学生开始找工作，在锻炼自己的同时，也挣些生活费。小田现
劳动合同争议
人浏览
1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保；2、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校大学生暑期去单位实习，否必须由学校开证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你们之间的约定处理，没有约定的对方应当支付你未签订合同的20天的双倍工资，你需要提起年三十天辞职，建议协商解除劳动关系，协商不成向劳动部么申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构不退钱可以与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约造成的损失，请求法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，域名被侵权可仲裁或投诉处理，比如您公司发现其他小公司利用您公司的商标域名进行网络销售，证实之后，先去争议解决机构进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好，要看有没有合法手续以及具体操作模式的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看证据情况才能确定，可以要求停止侵害。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
