问题详情：劳动补偿，工作十一个月，未签劳动合同及买保险，赔付标准是？听说，工作时间（十一个月）乘以月工资（6000元）=六万多，赔六万多后再赔付这几个月的保险，对吗补充：公司并未解雇我，无拖
更新时间：2017-06-11 09:45:18人浏览
问题描述：
问题详情：劳动补偿，工作十一个月，未签劳动合同及买保险，赔付标准是？听说，工作时间（十一个月）乘以月工资（6000元）=六万多，赔六万多后再赔付这几个月的保险，对吗补充：公司并未解雇我，无拖欠工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
如你以公司未签订书面劳动合同违法为由，辞职后才有补偿；协商不成，可提起劳动仲裁。
如需代理，与我联系
2017-06-11 09:45:18
服务地区-湖北武汉
你好，按照劳动法的规定是这样的。这个前提是你已将离职了，可以去申请劳动仲裁，要有证明存在事实劳动关系存在的证据，有考勤记录吗？具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答
2017-06-09 10:17:40
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