我是超市保龙仓员工，还没歇完产假在哺乳期，但公司要辞退我，可以吗？按什么比例赔偿应该，如果辞退生育险还能报下来吗？
更新时间：2017-06-10 11:52:30人浏览
问题描述：
我是超市保龙仓员工，还没歇完产假在哺乳期，但公司要辞退我，可以吗？按什么比例赔偿应该，如果辞退生育险还能报下来吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
你好，请问您工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国新劳动法，哺乳期劳动合同到期赔偿如下：《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上是不可以的。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
fal法律保护女职工哺乳期不能辞退员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题较复杂，明明是劳动关系，但与你签定的是合作关系，这样表面上你与公司不存在劳动关系，也就不能享受劳动者应有的权益。现在你需要证明你与公司是事实上的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与员工签订的劳动合同需双方协商一致，并在合同文本上签字或盖章后生效，合同一式两份，双方各执一份。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，如未按规定签订，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后后期工作出错了，当事人不需要承担责任。如果确实是重大过失，并且违反单位规章制度，单位有权要求进行赔偿，但仍然要保证每月的最低工资，公司不可以随意克扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请假不批准怎么办1、请假不批准的处理方法如下：（1）如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况才好为你分析是否侵犯隐私
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照规定需要火化手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看当地政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向包给包工头的公司索要工资。依据《劳动合同法》第八十五条，公司若未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响工人权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
