我在公司试用期一个月内辞职了,这期间有个3天的法定假日,还有我请的2天的丧假,还有每周固定休息的周六。现在公司算工资说,除了我人在公司待着上班的天数,其他没在公司的就不算在工资里。请问这样合

更新时间:2017-06-07 07:15:15人浏览
问题描述:
我在公司试用期一个月内辞职了,这期间有个3天的法定假日,还有我请的2天的丧假,还有每周固定休息的周六。现在公司算工资说,除了我人在公司待着上班的天数,其他没在公司的就不算在工资里。请问这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
正常,、。。。。。。。。。。。。。。。
2017-06-07 07:15:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
协商不成,向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
2017-06-06 08:51:00
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理不合法,需要帮助可以联系!
2017-06-06 08:35:20
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