请问一下,我是一名驾驶员帮别人开车(后八轮渣土车),在工地上调头时造成车辆侧翻,导致右侧肱骨近端骨折,由于当时没有住院治疗,开了药,在家疗养,至今都未恢复正常,像这种情况,对方应该承担

更新时间:2018-11-30 11:29:19人浏览
问题描述:
你好!请问一下,我是一名驾驶员帮别人开车(后八轮渣土车),在工地上调头时造成车辆侧翻,导致右侧肱骨近端骨折,由于当时没有住院治疗,开了药,在家疗养,至今都未恢复正常,像这种情况,对方应该承担哪些方面的赔偿?《车辆证件齐全》
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  若是交通事故骨折:
 1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;
  2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
  3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2018-11-30 11:29:19
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骨折属于工伤,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种.
1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行.
2018-01-10 05:25:10
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已帮助129591人 · 响应时间 平均3分钟内
1、分清双方的责任。
2、审查对方要求赔偿的项目。
3、赔偿对方损失同时一定要索要有关单证,因为没有这些单证保险公司是不予赔付的。
医疗费(需医院出具的诊断证明、药费收据)误工费(需有医院出具的需要休息养病的证明、对方工作单位出具的误工证明)
交通费(需要提供车票)
残疾补助费 (需要提供残疾证明)
死亡补偿费 (需要提供死亡证明)
2017-07-20 04:55:40
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