我在一家餐饮上班(没签合同)不想做了,提前十天给老板说的,老板说等招到人才走,不然不给工资,不去的话就扣工资。这个该怎么办。

更新时间:2017-06-01 22:36:16人浏览
问题描述:
你好,我在一家餐饮上班(没签合同)不想做了,提前十天给老板说的,老板说等招到人才走,不然不给工资,不去的话就扣工资。这个该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罡正律所律师
服务地区-四川南充
你好,如果你还处于试用期,那么你提前3天书面通知老板辞职的事情,然后就可以走人,关于不给你工资的事情你就可以找劳动仲裁委了。如果不是在试用期接触劳动关系,需要提前30天通知老板。那么这个时候应该签订劳动合同而没有签合同的,你还可以主张双倍工资。
2017-06-01 22:36:16
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一般是提前30天提出辞职申请的。
2017-06-01 15:58:04
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以主张工资
2017-06-01 11:37:38
杨士俊律师
服务地区-四川南充
老板不支付工资,可以申请仲裁。
2017-06-01 11:14:17
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