公司以我每天迟到版小时为由，将我辞退，而其他同事和我一样却没有事，请问这该怎么办？谢谢！
更新时间：2017-05-26 11:24:42人浏览
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公司以我每天迟到版小时为由，将我辞退，而其他同事和我一样却没有事，请问这该怎么办？谢谢！
2位律师解答
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汪险峰律师
盟
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1、如果公司规章制度对于迟到有明确的规定，并且你知道该规章制度，而你的迟到行为达到严重违反规章制度并可辞退的情形，则公司的辞退行为合法；
2、否则，公司的辞退行为涉嫌违法解除劳动合同，你可申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
2017-05-26 11:24:42
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