我在一家公司做销售达八年,收入分基本工资和销售提成两部分,其中提成部分是现金支付的,没有流水和凭证,最近遭到公司辞退,我想问的是,赔偿金所指的工资是不是包含基本工资和提成两部分的平均值?另外

更新时间:2017-05-23 13:26:26人浏览
问题描述:
我在一家公司做销售达八年,收入分基本工资和销售提成两部分,其中提成部分是现金支付的,没有流水和凭证,最近遭到公司辞退,我想问的是,赔偿金所指的工资是不是包含基本工资和提成两部分的平均值?另外双倍赔偿金像我这种情况最高是十二个月的还是十六个月的工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-05-22 19:11:21
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
实际平均工资。十六个月
2017-05-22 19:00:17
吕金律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-150-4113-0159
按照应发工资算
2017-05-23 13:26:26
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-05-22 21:21:05
张德军律师
服务地区-辽宁大连
赔偿金值得是您基本工资和提成加一起的应发工资,计算时最高可主张16个月赔偿金。
2017-05-22 20:14:53
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