国有企业下岗单位单方解除劳动关系
更新时间：2017-05-16 15:52:14人浏览
问题描述：
99年国有企业下岗分流，单位单方解除了劳动关系，而且解除书也不是本人签字，给了13个月的基本工资，用这笔钱顶房改款，个人档案也没有移交，其它待遇什么都没有了，这样的处理方案合理合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-05-16 15:52:14
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