在公司干了四年,现在换个主管无故刁难我,增加工作量,想方设法的逼我自己主动辞职,故意不开除我,自己辞职就没有赔偿金,我改怎么办?谢谢!
更新时间:2017-05-16 06:34:46人浏览
问题描述:
在公司干了四年,现在换个主管无故刁难我,增加工作量,想方设法的逼我自己主动辞职,故意不开除我,自己辞职就没有赔偿金,我改怎么办?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司人事变动,岂能不付辞职补偿?
原告李海涛于2005年6月30日应聘到惠州**电工科技有限公司(下称公司)担任市场部策划师。2006年9月8号,公司与原告商议提前解除劳动合同,原告同意并办理了
辞职
人浏览
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行成了一种时髦?记者在豆瓣网上看到,有一个“休学辞职去旅行”小组,粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹:“几个月前的一天下午,天气很好,我在家里看天
就业动态
人浏览
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职了,给员工办理社保手续如下:1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了;2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司如果处于某种原因不想继续工作,可以主动辞职,但是要依照我国劳动法的规定,向用人单位提出申请,并且在时间上应当依照法律规定,根据不同情况,分别提前三天或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接联系我,商量直接离开公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁维权,,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以通过起诉的方式维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看你的具体情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询