3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
看劳动合同约定，如果约定有培训服务期的，不能在服务期内解除劳动合同，否则你需要根据合同约定向单位缴纳违约金，违约的总额不得超过单位支付的有合法票据的培训费，一般为未履行服务期对应的培训费。
2009-03-12 19:25:23
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