当初招聘我过去是要持证装载机司机，过去后合同签得岗位是生产管理类，眼看月底合同到期要调我去其他岗位，之前签得合同里有一条约订是无条服从岗位调动，问之前合同那样签合理合法吗？我是特种岗位操作人
更新时间：2017-05-10 21:06:47人浏览
问题描述：
当初招聘我过去是要持证装载机司机，过去后合同签得岗位是生产管理类，眼看月底合同到期要调我去其他岗位，之前签得合同里有一条约订是无条服从岗位调动，问之前合同那样签合理合法吗？我是特种岗位操作人员被那样要求调动合理合法吗？求律师给点意见
2位律师解答
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