本人在佛山市三水区工作,在工厂上班受伤,工伤鉴定为十级,有购买社保,要怎么跟厂里索取赔偿(有什么赔偿事项)和社保的赔偿。如果辞工,能否有别的补贴。跪求答案

更新时间:2020-03-08 16:58:39人浏览
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本人在佛山三水区工作,在工厂上班受伤,工伤鉴定为十级,有购买社保,要怎么跟厂里索取赔偿(有什么赔偿事项)和社保的赔偿。如果辞工,能否有别的补贴。跪求答案
6位律师解答
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孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
2017-05-07 07:21:17
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助84497人 · 响应时间 平均1分钟内
  劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。  用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。  工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。  根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人u5d
2020-03-08 16:58:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174316人 · 响应时间 平均4分钟内
1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基金承担);5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资(工伤保险基金承担)。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(单位承担)。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-07-05 09:27:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105267人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2018-08-08 19:38:08
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
除了医疗费、交通费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资还有一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助
2017-05-08 08:47:00
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。如需要帮助可以来电
2017-05-06 23:01:53
你所说的一次性,是不是都是厂里承担的,怎样索要呢?
追问 2017-05-08 07:47:31
您好,是的。如需帮助可以来电
追答 2017-05-08 07:52:30
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