我在2016620在公司工作至201754,公司一直没有与我签订劳动合同,请问,一,我如果想继续做下去是否可以,以公司没有与我确定劳动合同为由向公司提出得到相应的经济赔补偿。

更新时间:2017-05-05 07:02:09人浏览
问题描述:
您好,我在2016-6-20在公司工作至2017-5-4,公司一直没有与我签订劳动合同,请问,一,我如果想继续做下去是否可以,以公司没有与我确定劳动合同为由向公司提出得到相应的经济赔补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
樊霞律师
服务地区-湖南长沙
未签订劳动合同,自入职后第二个月起支付十一个月的双倍工资
2017-05-05 07:02:09
张红英律师
服务地区-湖南长沙
可以的。。。。
2017-05-04 15:12:11
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