我是工伤,住院用的是自己的医保卡!单位用我的医保卡,请问以后单位会推卸责任吗

更新时间:2017-04-26 17:37:04人浏览
问题描述:
你好!我是工伤,住院用的是自己的医保卡!单位用我的医保卡,请问以后单位会推卸责任吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,建议及时申请工伤赔偿。单位没有为您缴纳社保吗?涉及工伤赔偿的一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
2017-04-26 13:18:32
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议及时申请工伤赔偿。如果认定为工伤,可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
2017-04-26 17:37:04
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
有没有申请工伤认定? 一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2017-04-26 16:39:41
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,注意保留证据,可以自己申报工伤。公司什么态度?社保交齐了吗?
2017-04-26 14:26:29
黄辉律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果担心单位推卸责任的,建议及时申请工伤认定。可向单位主张医疗费、误工费、护理费等。详情可来电咨询。
2017-04-26 13:49:56
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,有没有申请工伤认定? 为了维护您的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。涉及隐私问题,具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
2017-04-26 13:23:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
医保卡怎么报销,首先,医保的报销是按比例计算的,一般在70%不等。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。如果持医保卡的患者患病后要去医院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交五险一金后果
单位不交五险一金后果
社会保险行政部门责令改正后逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和
劳动纠纷
次播放
劳动者退休,没有参加基本医疗保险的,可以参加城镇居民医疗保险,按年缴费,享受城镇居民医疗保险待遇。其中,曾经参加城镇职工基本医疗保险,缴费不足当地最低缴费年限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故、工伤事故能否用医保报销?这些情形不能使用医保报销!
交通事故、工伤事故能否用医保报销?这些情形不能使用医保报销!
劳动者购买职工医保、村民购买新农合、城镇居民买居民医疗险,所以我们去医院或者门诊看病治疗时候,理所当然拿出医保卡使用...
医疗保险理赔
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡必须本人领取吗?
医保卡必须本人领取吗?
领取医保卡必须要本人去吗?可不可以让别人带领呢?领取医保卡要带什么材料呢?去哪里领取呢?下文为您详细介绍。医保卡必须本人领取吗?也可以委托他人领取,但是委托人要
医疗保险
人浏览
工伤保险和医疗保险两者是不一样的,没有说哪个好;,两者适应的地方不一样,首先工伤保险是针对工伤的,报了工伤,医保就不可以再报销的。工伤保险没有报销比例,按照理论
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中自身过失是否影响工伤认定
工作中自身过失是否影响工伤认定
工作中自身过失不影响工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工
劳动纠纷
人浏览
单位社保开户流程:1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。4、由社保局确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工有下
交通事故
人浏览
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤旧伤复发怎么办
工伤旧伤复发怎么办
工伤旧伤复发应当由公司或者复发人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,如果认定为复发享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者
工伤赔偿
人浏览
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由哪方发
工伤工资是由用人单位支付。《社会保险法》第三十九条的规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤
劳动纠纷
人浏览
1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求(主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用),
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司工伤可以认定吗
分公司工伤可以认定吗
如果劳动者的社保是在分公司交的,可以在分公司进行工伤认定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领
工伤赔偿
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询