我们教育系统给老师发放绩效工资已经几年了。我们的绩效工资分为两大块:70%为固定性绩效,按月打入工资卡;另外30%叫奖励性绩效,每学期结束时由学校对老师进行考核,并根据考核结果进行发放。请问

更新时间:2017-04-23 14:30:26人浏览
问题描述:
我们教育系统给老师发放绩效工资已经几年了。我们的绩效工资分为两大块:70%为固定性绩效,按月打入工资卡;另外30%叫奖励性绩效,每学期结束时由学校对老师进行考核,并根据考核结果进行发放。请问,女教师产假期间除了享受那70%的固定性绩效工资外,该不该再享受那30%奖励性绩效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
产假生育津贴,不发工资
2017-04-23 05:07:48
李平律师
服务地区-陕西宝鸡
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
2017-04-23 14:30:26
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
是的,需要帮助可以联系!
2017-04-22 18:18:03
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