我当时入职时,跟公司签了一份合同,是三年,可是我没有拿到合同,现在还没满三年,公司要辞退我,谈好赔偿一个月工资,可是我离职后公司现在不愿赔偿了

更新时间:2017-04-23 08:51:02人浏览
问题描述:
我当时入职时,跟公司签了一份合同,是三年,可是我没有拿到合同,现在还没满三年,公司要辞退我,谈好赔偿一个月工资,可是我离职后公司现在不愿赔偿了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-04-22 17:45:35
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求违法解除的双倍经济补偿金,需要公司书面解除的通知。
2017-04-23 08:51:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
2017-04-22 17:10:32
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,需要支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
2017-04-22 16:30:51
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你可以提起劳动仲裁,要求公司给付经济赔偿金。
2017-04-22 15:33:04
我这个需要提供什么证据吗
追问 2017-04-22 15:36:49
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