请问被开除員工是不是可以当天结算工资的莫名其妙的被开除了领导让我下个月再来拿工资但是被开除的我不应该是马上拿到工资嘛？因为她开除我導致我现在没工作没钱她如果不发工资给我那我没钱去找下一份
更新时间：2017-04-22 15:44:19人浏览
问题描述：
你好请问被开除員工是不是可以当天结算工资的莫名其妙的被开除了领导让我下个月再来拿工资但是被开除的我不应该是马上拿到工资嘛？因为她开除我導致我现在没工作没钱她如果不发工资给我那我没钱去找下一份工作啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理，不服可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
开除没有法律依据
你可以到劳动局去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应在15天内，办理工作交接，社保转移，工资结算，。老板无故接触劳动合同可以要求支付经济补偿金，和一个月的代通知金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据签订的合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车堵车收费是合法的。目前我国的一些城市出租车行业，已经规定了出租车堵车是需要收费。具体如下：在道路拥堵等原因造成行车速度低于每小时12公里时，计价器采用累计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可以根据约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学费可以退。教育部是这样规定的，对于非义务教育学生，从缴费之日起，三个月内，学校除正常开支外，学生要求返还学费，经院系审定，可退还百分之七十以上学费！学费引证解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，要看租赁合同是怎么约定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个建议您找律师帮忙看合同是否亦问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同履行的了。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司跑路可以去法人f
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
