我想问下我所在公司员工试用期为一个月,但当时我应聘总经理说试用期七天,现在我工作刚好一个月了,公司以我不能胜任岗位,和公司效益不好需要裁员为由将在月底辞退我,请问合法吗?我能申请什么补

更新时间:2017-04-19 15:08:26人浏览
问题描述:
您好,我想问下我所在公司员工试用期为一个月,但当时我应聘总经理说试用期七天,现在我工作刚好一个月了,公司以我不能胜任岗位,和公司效益不好需要裁员为由将在月底辞退我,请问合法吗?我能申请什么补偿吗?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何庆元律师
服务地区-湖南长沙
有没有签订劳动合同?你可以要求继续履行劳动合同;也可以要求赔偿金。公司属于违约解聘。
2017-04-19 15:08:26
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