企业更换名称后继续给所属员工缴纳五险一金,需和员工重新签新公司名称的合同吗
更新时间:2017-04-19 20:52:33人浏览
问题描述:
企业更换名称后继续给所属员工缴纳五险一金,需和员工重新签新公司名称的合同吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
续签合同企业能否变更员工岗位?
案例:陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金,与未签劳动合同没有关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要的,单位更换法定代表人是没有影响的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!要的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
完全违法的啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人若要开办工厂的,所需要的手续流程包括:提交核名申请;递交申请材料;领取营业执照正、副本。我国《公司法》规定,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
管理人应在法院发布受理破产申请公告后,确定的债权申报期限内通告债权人申报债权。依据《企业破产法》第四十八条,债权申报期限最短不少于30日,最长不超过3个月。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司倒闭调岗,不去可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,公司倒闭属于违法解除劳动合同情形,员工有权要求赔偿。赔偿金额根据工作年限计算,工作越久,赔偿越多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
具体当时是如何约定?是否有出资证明书?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好?具体是什么事情呢?方便沟通一下吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你想咨询什么?请你说具体一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询