我们是私企,现在单位法人有变更,让我们员工签新的劳动合同,而且必须解除原来的劳动合同,这样合理吗?如果公司以后不用我们了,我们之前在单位都工作6年了,是不是我们在单位这块的工龄就得不到

更新时间:2017-04-10 15:26:04人浏览
问题描述:
你好,我们是私企,现在单位法人有变更,让我们员工签新的劳动合同,而且必须解除原来的劳动合同,这样合理吗?如果公司以后不用我们了,我们之前在单位都工作6年了,是不是我们在单位这块的工龄就得不到保障了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玲律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-0416-6768
劳动者在解除原劳动合同时可以获得补偿
2017-04-10 11:17:59
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
申请劳动仲裁维权
2017-04-08 22:02:05
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权,。。,,,
2017-04-10 15:26:04
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
收集证据,劳动仲裁维权
2017-04-10 05:58:54
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