我已经离职，但是公司拖欠的工资一直不给，总是推脱说是没有资金，一直拖欠着有两年时间，请问如何解决呢？
更新时间：2017-04-06 16:26:26人浏览
问题描述：
我已经离职，但是公司拖欠的工资一直不给，总是推脱说是没有资金，一直拖欠着有两年时间，请问如何解决呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？来看看有什么办法！
遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
因拖欠克扣工资而辞职是违约吗？
我是一家公司的技术工程师，与公司签订了劳动合同。2002年1月，公司出资将我派至某高校脱产培训半年，培训前我们签署了《培训协议》，约定培训结束后我必须为公司服务
辞职
人浏览
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成可申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位，员工可以予以拒绝，如果公司因此解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，幼儿园突然离职不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使劳动合同被确认无效，只要劳动者已付出劳动，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职编制教师病世后，补发工资和丧葬费、公积金的具体数额因地区和政策而异。一般来说，补发工资通常为几个月的工资，丧葬费和公积金也有相应标准。从法律角度看，教师的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对您的情况，您有权要求公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如未办理，社保经办机构将核定应缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试岗期的工资在和用人单位解除劳动关系当天给你结算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应该按照实际工作时间支付，员工提出离职，单位无权扣除应发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
